Indblik i organisationen før og efter implementering af ny strategi

Da Danfoss gennemførte en større ændring af deres organisation, målsætninger og interne kommunikation, blev Rostra bedt om at gennemføre en undersøgelser af medarbejdernes arbejdsgange, vaner, viden og holdninger før og efter implementeringen af strategien.

Undersøgelsens metodik var primært baseret på fokusgruppeinterview, som Rostra gennemførte lokalt hos Danfoss. Indsigterne fra medarbejderundersøgelsen var en væsentlig del af grundlaget for det strategiske arbejde med kontinuerligt at udvikle organisationen og dens processer.

Kontakt Christian Olesen på +45 26 72 94 29 eller co@rostrapr.com.

Vil du høre mere om Fokusgruppeinterview eller andre services?

Vi hjælper virksomheder, brancheorganisationer og offentlige myndigheder med at skabe effektive kommunikationsindsatser.

Læs mere om nogle af vores ekspertiser herunder

// Fokusgruppeinterview

Hvad er et fokusgruppeinterview?

Et fokusgruppeinterview er en interviewform, hvor 6-12 deltagere i et struktureret forløb under ledelse af en moderator bliver interviewet om et eller flere fastlagte emner med udgangspunkt i en spørgeguide. Fokusgruppeinterviewet varer typisk to timer.

Læs mere om Fokusgruppeinterview

// Fokusgruppeinterview

Hvad er et fokusgruppeinterview?

Læs mere om Fokusgruppeinterview

// Sociale medier

En direkte vej til din målgruppe

Læs mere om Sociale medier

// Sociale medier

En direkte vej til din målgruppe

Vil du i kontakt med en specifik målgruppe? Eller vil du målrette et specifikt budskab til dine nuværende eller potentielle kunder, der er designet til deres præferencer? Sociale kanaler giver mulighed for direkte kontakt med alle typer af målgrupper med præcise budskaber. På den måde kan du få eksponeringer af dit budskab og interaktioner af meget høj kvalitet – og derigennem øget salg. ...